自我實現為PMP主要學習動機

整體而言，【自我進修】(40%)是PMP專案管理師主要之學習動機，其次為工作需求及實務提升。

進一步探討PMP專案管理師在不同背景下之學習動機，包含性別、薪資、年資、學歷及產業等；將工作相關之動機，包含公司要求、客戶要求、求職需求及升遷要求等，合併為工作需求。經卡方檢定後，【性別】及【薪資】對學習動機有明顯差異，其餘年資、學歷及產業則無明顯差異。

【性別】的影響

男性比女性重視工作需求及實務提升；女性則比男性重視自我進修。

【薪資】的影響

60萬以下年薪者，比60萬以上年薪者，重視自我進修，較不重視實務提升。

60萬以上年薪者，學習動機相似

各背景PMP之學習動機

背景	細項	工作需求	實務提升	自我進修	親友及其他
整體		30%	22%	40%	8%
性別	男	32%	24%	37%	6%
	女	26%	18%	45%	11%
	Chi-Sq = 11.604, DF = 3, P-Value = 0.009
薪資	60萬以下	30%	10%	50%	9%
	60-120萬	29%	25%	38%	8%
	120以上	32%	22%	42%	4%
	Chi-Sq = 12.913, DF = 6, P-Value = 0.044
年資	10年以下	29%	20%	42%	8%
	10年以上	30%	25%	37%	7%
	Chi-Sq = 3.224, DF = 3, P-Value = 0.358
學歷	博碩士	30%	22%	41%	7%
	大學	31%	23%	38%	8%
	專科以下	22%	19%	41%	19%
	Chi-Sq = 6.480, DF = 6, P-Value = 0.372
產業	電子及半導體	28%	23%	38%	11%
	電信業	32%	26%	37%	5%
	電機及機械業	21%	26%	47%	5%
	營建業	14%	31%	48%	7%
	資訊業	36%	19%	38%	7%
	金融業	25%	24%	35%	16%
	服務業	28%	25%	45%	3%
	生醫業	8%	25%	67%	0%
	公家機關	25%	25%	50%	0%
	Chi-Sq = 15.179, DF = 16, P-Value = 0.512

資料來源: 黃喆PMP 政大論文