2014年6月17日 星期二

PMP的職位及年資,背景為何?

黃喆PMP接續上一篇【什麼產業及部門最愛用PMP】,針對抽樣600PMP專案管理師的性別、學歷、工作年資及職位調查,說明如下。





PMP專案管理師主要工作年資(包含考取PMP前後之年資)70%集中於6~15年,【PMP薪資大解密,邁向月薪10萬的藍海】提到年資10年以上,年薪有明顯提升;10年以上PMP約有46%10年以上年薪約29%年薪在120萬以上,表示10年以上工作年資者,約有2/3年薪高於120萬,顯示PMP在工作歷練十年後,大多數可獲得不錯的薪資。



工作年資

ALL

<5

14%

06~10

40%

11~15

30%

>15

16%

PMP之職位,37.9%集中於中階主管,基層主管及資深員工佔31.9%,值得觀察的是資淺員工佔了20.6%,表示國內的PMP相對於全球的PMP有年輕化的趨勢,當然也會拉低PMP平均薪資統計。



職位

%

高階主管

2.6%

中高階主管

6.8%

中階主管

37.9%

基層主管

11.3%

資深員工(>5)

20.6%

資淺員工(<5)

20.6%

其他

0.3%

性別以男性65%居多,女性35%較少;



性別

ALL

男性

65%

女性

35%

PMP學歷以博碩士52%居多,其次為大學佔43%,現在基本學歷是大學,但是依據【PMP薪資大解密,邁向月薪10萬的藍海】的分析,學歷對薪資的影響並不顯著,工作年資才是關鍵因素。



學歷

ALL

博士

2%

碩士

50%

學士

43%

專科以下

5%

黃喆PMP
2014.6.17

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